أعمل مديرًا لإدارة الموارد البشرية بخبرة تتجاوز 20 عامًا، متخصص في إدارة الرواتب، إعداد الميزانيات الخاصة بالموظفين، وتحليل التكلفة الوظيفية، إضافة إلى تطوير وتوثيق الإجراءات ورفع كفاءة التشغيل داخل منظومة الموارد البشرية. وبجانب عملي الإداري، أزاول نشاطًا حرًا عبر منصة العمل الحر بصفتي استشاريًا مستقلًا في المجالات التالية: • الاستشارات في الرواتب وإدارة حقوق ومستحقات الموظفين • إعداد وتحليل الميزانيات الوظيفية • أنظمة العمل والعمال السعودي • التأمينات الاجتماعية (GOSI) • صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) • برنامج حماية الأجور ومعالجة الإشكالات المرتبطة به • تصميم وتحسين نماذج Excel الاحترافية أقدّم حلولًا تطبيقية مبنية على معرفة عملية طويلة لضمان دقة البيانات وامتثال الإجراءات للمتطلبات النظامية I work as a Human Resources Manager with over 20 years of experience, specializing in payroll management, employee-related budgeting, and workforce cost analysis, in addition to developing HR procedures and enhancing operational efficiency. Alongside my managerial role, I provide freelance services through the Freelance Work Platform as an independent HR consultant in the following areas: • Payroll consulting and employee compensation management • Preparation and analysis of employee budgets • Saudi Labor Law compliance • Social Insurance (GOSI) • Human Resources Development Fund (HRDF) • Wage Protection System (WPS) and related issue resolution • Designing and improving professional Excel models I deliver practical, accurate, and compliance-driven solutions based on extensive hands-on experience in HR operations and payroll management.